株式会社NEWONE
新卒採用ブランディング「EMOTIONAL&PROFESSIONAL」
- PERIOD：
- 2024.07〜2025.03
- CLIENT：
- 株式会社NEWONE
- ROLE：
- Brand Communication / Creative
「人の可能性」に真正面から向き合う採用ブランディング
株式会社NEWONEは、「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」をミッションに掲げ、組織開発・人材開発・人事コンサルティング事業を展開しています。
今回GEKIは、接点のない学生層へのアトラクトを強化するため、新卒採用のブランドコンセプト策定からコミュニケーション設計までを一貫して支援。社員の人柄や雰囲気は伝わっていた一方で、仕事や事業の魅力が十分に届いていなかった課題に対し、ターゲット精査とコンセプト設計を行い、コピー開発から採用サイト制作までを実施しました。
多面的なヒアリングから導いたコンセプトとコミュニケーション設計
「何が学生に伝わるか」「どこに課題があるか」を起点に、経営層・現場マネジメント・内定者あわせて15名へのヒアリングを実施。多角的な視点から組織の強みと弱みを整理し、採用活動におけるコミュニケーションの要点を明確化しました。
さらに採用チーム内でのワークショップを通じて「人柄と仕事を両立して伝える」ための論点を抽出。その結果生まれたのが、採用コピー「EMOTIONAL & PROFESSIONAL ― 人柄とスキルで、変えていく。」です。社員一人ひとりにフォーカスした構造をデザインに落とし込み、表情の違いやキャッチコピーを通じて二面性を表現しました。
NEWONEらしさを言葉とデザインで可視化
コピーとデザインを一貫させた採用サイトを制作し、学生が出会いの段階から「等身大の未来像」を描ける導線を整備。社員の想いと専門性を等しく可視化し、人柄と事業の両面が伝わる採用コミュニケーションを実現しました。
【Client Voice】
「客観的かつ本質的な意見が支援の価値に」
自社メンバーだけでは出せないアイデアや、市場動向を踏まえたコンセプト策定・制作をしていただけた点が非常に良かったです。伴走の中でも「寄り添う」だけでなく、客観的かつ本質的な意見をいただけたことが印象的でした。ブランディングでまた新しい挑戦を仕掛ける際には、ぜひGEKIさんにご一緒いただきたいと思います。
株式会社NEWONE 宇野由紀恵様
Project Member
Partner
Brand Agency : GEKI Inc.
Business Producer : Chikara Sakusabe
CD + C : Yuki Takaichi
PM：Masataka Kumazaki
Art Director :Masataka Kishimoto
Web Designer：Nanami Araki
Illustrator：Nanami Araki
